Grit Wunderlich

// Projekte

Projekte und Projektmanagement bieten für alle Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung einen geeigneten Arbeitsrahmen. Projekte haben ein klares Ziel, einen definierten Zeitrahmen, arbeiten mit Ressourcen und Budgets. Die Arbeit an Veränderungsprozessen ist mit Projektmanagement mess- und steuerbar.

Während beim Interimsmanagement ein Manager eine Führungsfunktion auf Zeit im Unternehmen übernimmt, bietet Projektmanagement die Eingrenzung und Konzentration auf eine konkrete Sachaufgabe an. Damit ist Projektmanagement idealer Rahmen zur Zusammenarbeit mit externen Leistungsträgern gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen.

In der Begleitung konkreter Projekte habe ich in der Vergangenheit in vielen Fällen mitwirken können, die Inhalte vorheriger Trainings- oder Coachingmaßnahmen erfolgreich in die betriebliche Praxis einzubinden.